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  1. 职场中,一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系?职业女性应该如何避开男上司的骚扰?
  2. 有哪些传说故事?

职场中,一些男上司为什么容易和女下属产生暧昧关系职业女性应该如何避开男上司的骚扰?

男上司和女下属本身就是个非常敏感的话题,往往会让人产生联想。事实上,人们的敏感,联想是有一定道理的,在职场中男上司和女下属产生暧昧关系的现象的确实存在。

不仅是在职场,只要是有男有女的地方,就会有情感产生,这是人的天性。俗话说男女搭配干活不累,就是这个道理。

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而男上司和女下属就更容易产生暧昧关系了。

一是由于是上下级关系,接触的机会自然就更多,深入了解的可能就更多,时间一长,彼此就有可能产生特殊的感情,一旦双方产生好感,暧昧关系就是自然而然的事情了。

二是产生暧昧关系的土壤肥沃,除了工作关系之外,男上级与女下级之间小时之外的接触也要多于一般人,比如共同出去应酬,共同出席某一饭局,共同参加某一活动,共同参与唱个歌,跳个舞等***活动等等,这些比较私密的活动过程中,语言交流会更多,更随便,肢体接触也会更多,关系暧昧就很平常了。

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三是女下属对男上司有种天然的崇敬,男上司的权威对女下属是有一定震慑作用的,这种不对等的情况下,女下级对男上司产生一种特殊的依赖,特殊的情感也纯属自然,因此女下级对于男上司的情感很容易发生质的变化,产生暧昧关系,只是顺水推舟的事情。

在职场中,男上司与女下属产生暖昧的积率大小,那是要看当事人如何去处理不是一天半天的事情,长期在一起工作最其码也能产生阶级感情来,如若是两个人说话投缘,双方各自单身很容易产生办公室恋情,这个积率是很高的,肥水不流外人田,自己抱得美人归的也无防。

如若是有一方家庭,但又不自律的情况下,很可能产生婚外情,也因双方工作关系来往密切,自然而然产生感情也在情理之中,但我们并不赞成婚外情,把控好自己承担起对家庭的责任,对于同事之间的暧昧尽量去规避,去回避对各自双方都是有好处。

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如若是双方各自有家庭,双方对各原家庭都不满意,也容易产生办公室恋情,暧昧也是自然而然的顺理成章,各自离婚后重组家庭,又有谁能管的了,感情的事情是很微妙的,只有当事人心里明白其中的,那种每天撕扯在一起,难舍难分的***岁月,哪还想得起自己还有家庭还有责任,早就丢掉九霄云外去了。

我是属于那种女汉子型的,既不懂暧昧更不懂温柔,办公室恋情对于我来说可望而不可及的事情,本人真的也干不出来,主要是脸还得要,本人也最怕犯错误,以素静为主简单的活着,确实也没碰上可心的缘份,我也是个很挑剔的人,我也是很喜欢c位的男人,有谁又不想有个优秀的另一半呢?接纳优质另一半,规避一下***这是做人上上策,保证婚后的家庭稳定打好坚实基础。

作者:圣女仕途辉煌

如果男上司与女下属是两相情愿,就愿意有这种暧昧关系,因为两个人真有可能发展为纯洁的爱情关系,那这个问题无解

如果是男上司单方想与女下属有暧昧关系,女方不想有这种关系,那女方的解决方案就是洁身自好,把业务做好,明确告诉领导你是名花有主,然后再告诉上司,如果想有女朋友可以帮他介绍,这样他也不会失面子。

如果是女下属单方想与男上司有暧昧关系,那么就看男上司能不能禁住诱惑力了。能禁住诱惑,这个事就过去了。想摆脱这种诱惑,可以让与团队一起开会,讨论每个人的任务,公开讨论,表明你的态度。因为这种女下属只定是业务能力不强,想通过这种关系来获得筹码。但是她能对A男上司这么干,也一定会对B,C男上司这么干。所以要谨慎。

在现实职场中还真有,不是容易产生暧昧关系,而是过度的接触让他人误以为“有暧昧关系”。

比如:经常出入上司办公室,且没有该有的礼仪“敲门,随意拿办公室小物品,甚至不在时,自由出入办公室……”等等,让人觉得你们关系不一般。

其次相关会议时:有总负责人的感觉,什么都要管“投影好了没,那个*怎么没来……”明知这些不是自己负责的,但还是一定要插一脚,并且喜欢做上司旁边。

再者,在部门聚会时,总会得意炫耀自己知道的小道消息,并让人知道消息的来源就是上司。聚会时的举止稍显亲密:如座位挨得近,夹菜等举动。

当然上述这些很明显是女性的举措造成了这样的谣言。但女性如何避免上司的骚扰呢:

言行举止客气礼貌,张弛有度是基本。

首先,汇报工作,尽量在部门会议时,尽可能减少单独频繁的独处。

其次,非工作时间,上司的非工作信息,可以尽量晚回,且客气礼貌,尽量聊死。

再次,对于言语上的暗示,不要慌,不要急,可以笑着怼回去。朋友曾经就碰到过上司的暗示(朋友当时刚离婚,人的工作状态不是很好),她上司就时不时找她谈话,还笑着说“没啥的,不然你考虑考虑我,怎么样?”太恶心了,上司是个已婚男士,朋友错愕了几秒,微笑回了一句“好啊,不过这事要跟嫂子商量一下”

最后的结果是,朋友离职了,因为后来领导开始打压她。

你说的这个事情,在美国公司,尤其是大财团里面尤其严重,很多公司高管甚至公开猎艳自己公司的女下属。这也是美国***案和“另一个她”各种反骚扰组织不断产生的原因

一方面来说,男权社会男性上司一旦大权在握,很容易志得意满,对于自己的女下属甚至不是同一个公司的,只是感觉职业阶层比自己低的漂亮女性产生不该有的想法。这和最近总是爆出的教授骚扰自己学生的丑闻性质差不多,都是利用权力上的不对等来骚扰女性。

另一方面来说,很多男性上司在女性下属眼中确实能力出众,成熟稳重,越是有能力,有魅力的男性领导,越经常被自己的女性下属青睐,这也是人之常情。其实这是因为工作的原因必须长期接触而且不断看见能力证明有关。就好像你在读书的时候发现[_a***_]子只要读书好或者打篮球好都有人喜欢一样,只是一种环境习惯导致。这种情况下也容易产生暧昧情况。

同时还有就是大众的偏见,一般来说任何男性上司只要有一个漂亮的女性下属,那么她们只要稍微有些可能关系看起来比较好的举动,就很容易被认为或猜想他们可能有暧昧关系。

对于职业女性来说,无论是哪一种,保护好自己,同时有正确的心态应对才是处世之道。无论你的男性上司是正直的还是你怀疑是好色的,你都应该尽量保持合理距离的进行工作合作。比如两个人单独相处在办公室的话,如果谈的事情可以公开,那就尽量不要关门,如果谈的事情涉及保密,那么就尽量在透明的会议室里关门谈。出差尽量避免只和上司2个人出差,一定要提醒上司多带一个人。我印象中凡是只有2个人这样出差的,没有事情都会被人家传出事情来。

同时,职场女性穿着也是避免骚扰的重要方法,你不要谈什么我可以骚,你不能扰。你非要穿短裙热裤或者深V装上班,***美丽是有了,但是你被骚扰的几率一定就大了,我以前在一家美国企业的时候,因为是IT公司所以不需要穿正装,我们公司的前台妹子一直都很清凉,确实养眼,但是后来老总看了就规定不许穿热裤来公司,当时美国总部过来的员工还觉得这样有点不自由,但是后来美国总部爆发***案以后,他们也***用了这个规定。我个人认为女性保护自己最好的方法,就是不要给人家机会和误解,甚至冲动的机会。你不能指望***都是柳下惠,还是指望自己比较好。

哪些传说故事

后羿射日

远古的时候,大地出现了严重的旱灾。炎热烤焦了森林,烘干了大地,晒干了禾苗草木。原来,帝俊与羲和生了10个孩子都是太阳,他们住在东方海外,海水中有棵大树叫扶桑。10个太阳睡在枝条的底下,轮流跑出来在天空执勤,照耀大地。

但有时,他们一齐出来给人类带来了灾难。为了拯救人类,后羿张弓搭箭,向那9个太阳射去。只见天空出现爆裂的火球,坠下一个个三脚的乌鸦。最后,天上只留下一个太阳。

古之人王射九日,还黎民安定,获五爪之龙垂青,故得九五尊者之贤位;然九大金乌未曾陨落,却善心已成;某日金乌受教于龙:

金乌皱曰:今天下安定,何为?

龙似呓语:九五者以贤明治天下,满朝文武尽皆辅之;

金乌惑:何为文武?

龙瞥之曰:冲锋前线者曰武;居中后,辅武成者曰文;

金乌似有所解,曰:闻汝之言,文武即可得天下,何需九五?

斯龙颜大悦,曰:似是而非,九五者文武齐身,策应文武,然居于文武之上,可治天下矣;

金乌悟之曰:可得者,非可治者也;

惑曰:文武齐身之世人,岂非皆称九五?

龙鄙之曰:九五者已达吾等之境,岂可随意举之;欲达者,无大贵扶持不可成;

龙的传说

在很古远以前,人类还没出现的时候,其它生物已经在地球活动了。那时候环境还非常好,不像现在空气污浊,山河无灵气。龙在这样的条件下有了智慧,并发现随修行提高会长寿,也可以腾云驾雾。在那个时代,每个物种都潜心修行,想独占天下。但因为龙道行深,虽无称霸的想法,但实力却傲立群雄,直至人的出现。人的聪明让人与人之间相互竞争,相互搏斗,环境随人类活动慢慢变了,变得混沌世界。龙发现地球已不利于自己修行,打算离开地球,寻找更好的地方,在离开之前,让人类慢慢撑管地球,所以在龙常活动过的地方,帮炎帝黄帝完成部落统一。炎黄二帝十分感谢龙的帮助,所以自己的后人叫龙的传人,因为没有文字记载,只有口口相传,这个方式有很大弊端,有时会因老祖离世或是遗忘就没继续向子孙述说当年的惨烈战况,失传了。时间过了很久,子孙繁衍了一代又一代,事实变的更模糊,变成了传说,子孙也没见过龙的存在,还很多人提出质疑,事实成了神化,但老一辈又告诉我们,说了些常人无法理解的话,老祖在天上,那一颗颗星星就是他们活动的轨迹……

感谢您的提问!

大家好以下是我个人的分享与观点,希望可以帮助到大家:

1:远古的时候,大地出现了严重的旱灾。原来,帝俊与羲和生了10个孩子都是太阳,他们睡在枝条的底下,轮流跑出来在天空执勤,照耀大地。

但有时,他们一齐出来给人类带来了灾难。为了拯救人类,后羿张弓搭箭,向那9个太阳射去。最后,天上只留下一个太阳。

2:女娃,是炎帝的女儿。炎帝不在家时,女娃一个人驾着一只小船向东海太阳升起的地方划去。

不幸的是,女娃被大海吞没了。她的精魂化作了一只小鸟,发出“精卫、精卫”的悲鸣,所以,人们又叫此鸟为“精卫”。

精卫痛恨大海夺去了自己的生命,她要报仇雪恨。因此,她一刻不停地从她住的发鸠山上衔了一粒小石子,一直飞到东海。

把石子树枝投下去,想把大海填平。她衔呀,扔呀,成年累月,往复飞翔,从不停息。

3: 古时有个书生,名叫冯玉,冯玉家贫,父母皆为佃农,目不识丁,生下冯玉后,不想让冯玉跟自己一般吃苦受罪。

想让冯玉出人头地,光宗耀祖,便省吃俭用,让冯玉弃农从文,做了书生,以期他可以改变自己的命数。

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标签: 上司 关系 产生

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